2018年 04月 25日 ( 2 )

内から外へ

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会社が…
上司が…
部下が…

仕事をしていれば
こういう感覚を覚える事は
ごく当然にあると思います。


言いたい事は山ほどあるでしょう。




人は誰しもストレスを感じますもの。

ことそれが‘変化’という場面に
直面した時、そのストレスは
非常に大きくなりがちです。


私たちは
出来る事なら
変わりたくはないです。
ましてや変わる事を
余儀なくされたくはないです。


だって
変わるにはパワーが必要だから。



では、どうしましょうか。
相手を変えていきましょうか。


とはいっても
相手も同様に
「変化を嫌う人間」ですから
難易度は一層高まります。


あなたがどうぞ。
いえ、あなたが先にどうぞ。

‘変わる事’を譲り合う状態になります…。



会社はどうでしょうか。
会社・組織は人の集まりです。


「変わりたくない人」
×「変わりたくない人」×…
気が遠くなるほどの数居ます…。

ここを変えるのは一層難易度が高くなります。

これは
組織⇒相手⇒自分の順に物事を考える
アウトサイドイン(外から内)の
考え方といえます。


会社がこうしてくれれば…
上司が…
部下が…
そしたら私も…

これではなかなか事が進みません。


できれば逆の発想をお試しください。

自分⇒相手⇒組織
インサイドアウト(内から外)です。


人生の貴重な時間を過ごす会社です。

置かれた場所を認めるのか。
認められる場所に置かれに行くのか。
その舵は他でもなく
自分自身の手の中にあります☺︎

認め方は人それぞれだと思います。
「給料いいからそれだけ」
「仕事が楽だからー」もよし☺︎

自分の認め方が大事だと思います!






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by tsunorun | 2018-04-25 14:30 | others(他) | Comments(6)

バタ子さん

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おおむねこの時期になると
わが家の冷蔵庫には
バターが潤沢になる。

そして、私は途方に暮れる。


体重計に乗って。笑



話はびゅんと飛び
みなさんはどれくらいの
グループラインをお持ちなのでしょうか。

ママ友の世界に無縁な私は
これまでほぼ属しておりませんでしたが

現在ひとつだけ
非常に活況なグループがありましてね。


そこに昨晩私が爆弾を投下したもので(笑)
ラインが荒れに荒れまくっておりました。


いろいろ愉快な仲間達です♡

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by tsunorun | 2018-04-25 12:00 | love(愛) | Comments(0)